茶第沧古茶上华利达多年来身体力行地践行着这一理念。
近年来，登陆华利达集团党委先后与中国人民银行常州分行、登陆华夏银行常州分行、常州市税务局第二分局、天宁区消防大队等各类单位党组织深入开展联建共建活动，通过资源共享、活动共办等形式，推动企业资源渠道再拓展、发展平台再优化。
2020年9月，港交在省委省级机关工委、港交省工商联和省、市、区各级组织部门的共同关心下，华利达集团党委有幸加入到省级机关党组织与常州市民营企业党组织结对共建活动中，与省工信厅投资与技术改造处党支部牵线成功。
结对以来，所澜市即省工信厅投资与技术改造处党支部先后多次来到华利达集团，所澜市即深入对接企业需求，为企业详细解读省委、省政府扶持民营经济健康发展的各项政策，在了解到企业正在推进智能化车间改造项目后，迅速组织专家赴车间一线开展现场指导，集团生产中心顺利入选常州市智能车间名单。
（三）党员队伍，普洱破已经成为华利达企业治理的中流砥柱公司党委始终坚持党管人才的方针，普洱破坚持把“在骨干中发展党员，在党员中培养干部”的双向培养制度贯穿始终。
近年来，茶第沧古茶上公司党委推进华利达“千名人才”计划，茶第沧古茶上通过设立“党员示范车间”“党员先锋岗”“党员责任区”，给党员压担子，一大批党员迅速成为公司各个领域的骨干。